Biografia

Mi occupo da sempre di approfondimenti e divulgazione di tematiche riguardanti le nuove tecnologie, i nuovi lavori, le nuove competenze. Lo faccio in una maniera completamente nuova e diversa rispetto agli approcci tradizionali che si hanno sulla ricerca, perché oltre a consultare le fonti tradizionali consulto le fonti che fanno riferimento alle grandi società di consulenza strategica, che non hanno una visione statica della realtà ma dinamica, poiché si concentrano sul futuro. Utilizzo sistematicamente anche il web, alla ricerca dei contenuti più aggiornati possibili, magari attraverso webinar con testimoni privilegiati sull’argomento, oggetto dell’indagine o attraverso qualche importante influencer specializzato sul tema trattato. Evidentemente oggi, utilizzo gli strumenti dell’Intelligenza Artificiale Generativa. Non trascuro il presente, cerco di interpretare i segnali che abbiamo sotto i nostri occhi, che spesso siamo abituati a guardare e non a vedere, e che ci suggeriscono quello che potrebbe accadere. Non trascuro il passato, quindi la storia, ma in realtà sono molte le discipline che mescolo: l’economia, la statistica, la sociologia, la psicologia, l’antropologia e soprattutto uso l’immaginazione ancorandola ai fatti che accadono ogni giorno nel mondo. Considero i numeri molto importanti, ma non sono tutto, al centro ci deve sempre essere una particolare attenzione ai testimoni privilegiati delle cose che accadono e alle loro storie personali. Frontiere non ha il dono della preveggenza, ma il nostro team può fare delle ipotesi e tra queste ipotesi mi sono reso conto che è molto probabile incontrare il futuro. Diffondere la cultura dell’anticipazione aiuta le persone a comprendere cosa stia capitando nel mondo, in particolare in quello del lavoro, li aiuta a prepararsi, elaborando strategie e organizzandosi per arrivare a scelte giuste e consapevoli molto importanti per l’effetto che avranno sulle loro vite.

Profilo istituzionale

Sono stato Chief Research Officer dell’Agenzia Piemonte Lavoro, dove ho coordinato gruppi di ricercatori nell’ambito delle politiche del lavoro e della formazione professionale fino al 30 giugno 2023. Dal primo luglio sono entrato a far parte dello staff del “Laboratorio Riccardo Revelli” come socio onorario. Sono un esperto di servizi pubblici per l’impiego e attualmente sono docente del Master sulle Risorse Umane all’Università di Torino. Faccio parte del Comitato Scientifico dell’ISMEL e sono componente del Comitato Scientifico di Polis policy, Accademia di Alta Formazione. Sono dal 2022 il fondatore e direttore del sito on line di divulgazione scientifica www.frontieretecnologialavoro.com e membro dell’Associazione dei Futuristi italiani di Roberto Poli. Sono esperto nell’utilizzo di tecniche di previsione applicate ai mercati del lavoro locali, in collaborazione con la start up Skopia, specializzata negli studi di futuro e nell’anticipazione, finalizzata ad aiutare le organizzazioni nello sviluppo di strategie anticipanti a supporto di decisioni complesse in ambito di forte incertezza. Ho una laurea in lettere e filosofia, con una tesi in storia contemporanea e una in scienze politiche, entrambe conseguite presso l’Università di Torino e sono autore di numerose pubblicazioni legate al mercato del lavoro e in particolare ai nuovi scenari del mercato del lavoro, alle nuove professioni e alle nuove competenze.

Hanno collaborato con me a questo progetto: Gabriele Lamberto, Benjamin Dafku, Ivan e Federico Giacobino e Fabio Prettico.